220 vagas na C&A em todo o Brasil
220 vagas na C&A em todo o Brasil

Em busca de estabilidade e crescimento profissional? A C&A, uma das maiores redes de moda do mundo, está com mais de 200 vagas abertas em todo o Brasil. Esta é a sua chance de fazer parte de uma empresa renomada e consolidada no mercado.

A trajetória de sucesso da C&A no Brasil

Fundada em 1841 na Holanda pelos irmãos Clemens e August, a C&A se tornou um ícone global no setor de moda. No Brasil, a empresa inaugurou sua primeira loja em 1976 no Shopping Ibirapuera, em São Paulo, e desde então tem expandido sua presença, contando atualmente com mais de 300 lojas pelo país.

Com inovações constantes, a C&A sempre se destacou por suas coleções exclusivas em parceria com grandes nomes da moda. Através da plataforma C&A Collection, oferece designs modernos e tendências que refletem o estilo de vida das brasileiras. Com a estratégia C&A Fashion Tech, a empresa busca integrar suas operações físicas e online, proporcionando uma experiência de compra única e envolvente.

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Diversidade de vagas na C&A

O processo seletivo atual da C&A oferece diversas oportunidades de emprego para diferentes níveis de formação. As vagas incluem:

  • Assistente de Loja
  • Operador de Caixa
  • Auxiliar de Estoque
  • Analista de Recursos Humanos
  • Analista de Marketing
  • Gerente de Loja
  • Advogado
  • Agile Coach Sr
  • Analista Contábil Pleno
  • Analista de Importação Sênior
  • Especialista Anti Fraude e Recuperação de Vendas
  • Gerente de Projetos Estratégicos
  • Fiscal de Loja
  • e muitas outras.

Benefícios e crescimento na C&A

Trabalhar na C&A oferece uma série de benefícios, como:

Anúncios
  • Plano de saúde
  • Vale-refeição ou alimentação
  • Descontos em produtos da loja
  • Programa de treinamento e desenvolvimento profissional
  • Oportunidades de crescimento na carreira

A empresa promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando a diversidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Como se candidatar

Para se candidatar, acesse o site da C&A na plataforma Gupy (CLIQUE AQUI). Lá, você encontrará todas as informações sobre as vagas disponíveis, os requisitos e o processo de inscrição.

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Etapas do processo seletivo

O processo seletivo é composto por várias etapas:

  1. Inscrição Online: Preenchimento do formulário com informações pessoais e profissionais, incluindo o envio do currículo.
  2. Triagem Curricular: Avaliação dos currículos pela equipe de Recursos Humanos da C&A.
  3. Avaliação de Habilidades: Testes online ou presenciais para avaliar competências técnicas e comportamentais.
  4. Entrevistas: Entrevistas individuais ou em grupo com os candidatos selecionados.
  5. Oferta de Emprego: Proposta formal de emprego para os candidatos aprovados.

A C&A não oferece apenas vagas de emprego, mas também uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, em um ambiente que valoriza a diversidade, a inovação e o compromisso com a sociedade.