792 vagas abertas na Localiza em todo o Brasil
792 vagas abertas na Localiza em todo o Brasil

A Localiza, uma das principais empresas de aluguel de veículos no Brasil, acaba de anunciar mais de 790 vagas para diversos estados e áreas de atuação. Neste mês, a empresa está buscando profissionais qualificados para integrar sua equipe, com um leque de oportunidades voltadas a várias funções e regiões do país.

Vagas abertas na Localiza

As posições disponíveis incluem:

  • Auxiliar de Operações
  • Gerente de Vendas
  • Técnico de Operações
  • Apoio Administrativo
  • Analista de Informações Gerenciais
  • Higienizador de Carros
  • Líder de Filial
  • Assistente Administrativo
  • Atendente
  • Consultor de Vendas
  • Polidor Automotivo
  • Vistoriador Veicular, entre outras

Com vagas em estados como Minas Gerais, Paraná, São Paulo, Bahia, Goiás e mais, a Localiza também oferece oportunidades em diferentes formatos, incluindo banco de talentos, jovem aprendiz, efetivo e temporário. A empresa reforça seu compromisso com a diversidade, abrindo vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCDs).

Benefícios e exigências para as vagas

Embora não sejam divulgados os salários para essas oportunidades, a Localiza oferece benefícios competitivos que incluem:

  • Uniforme e assistência para despesas de transporte
  • Plano de participação nos lucros
  • Vale-alimentação e vale-refeição
  • Assistência médica e odontológica
  • Gympass e previdência privada
  • Auxílio creche
  • Acesso a programas de treinamento pela Universidade Localiza
  • Descontos exclusivos em compras e locação de veículos
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As vagas possuem requisitos variados, mas geralmente é necessário ensino médio completo. Algumas posições exigem ensino superior, experiência na área ou liderança de equipes, além de CNH categoria “B”. Para o programa Jovem Aprendiz, é possível se candidatar cursando ou já com ensino médio completo.

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Como participar do processo de seleção

As inscrições devem ser feitas através da plataforma Localiza Gupy (CLIQUE AQUI). O processo seletivo envolve as seguintes etapas:

  1. Cadastro e envio de dados
  2. Realização de testes online
  3. Avaliação de perfil e triagem
  4. Entrevista com o setor de Atração e Seleção
  5. Entrevista com líderes de área
  6. Oferta de trabalho

Após o cadastro inicial, os candidatos selecionados serão contatados para as etapas de teste e entrevistas, garantindo transparência e proximidade com a liderança da empresa.