A Leroy Merlin, uma renomada rede de lojas de materiais de construção e acabamento, está proporcionando oportunidades para talentos em todo o Brasil. A empresa está lançando seu Programa de Trainee, com vagas de emprego em diversos estados, oferecendo uma experiência valiosa nas áreas comercial, relacionamento com o cliente, performance financeira e supply chain.
Requisitos para Participar do Processo Seletivo da Leroy Merlin
As vagas de emprego da Leroy Merlin estão disponíveis nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Bahia, Alagoas, Rio Grande do Norte, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e Distrito Federal.
Para se qualificar para o processo seletivo, os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2020 e dezembro de 2023. Além disso, é necessário fornecer uma declaração de conclusão do curso no prazo de três meses após a admissão.
A Leroy Merlin recebe candidatos de todas as áreas de graduação, mas é essencial que os interessados demonstrem paixão pelo varejo, estejam dispostos a trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, tenham a capacidade de atuar diretamente nas lojas e estejam abertos à mobilidade nacional.
Áreas com Vagas de Emprego Disponíveis na Leroy Merlin
Os escolhidos terão a chance de desempenhar funções estratégicas na empresa:
Área comercial: Concentrada na satisfação do cliente, busca líderes que desejem superar expectativas por meio do desenvolvimento e gerenciamento de equipes.
Performance financeira: Com foco na gestão econômica e parcerias, exige um acompanhamento constante dos indicadores.
Relacionamento com o cliente: O objetivo é garantir um atendimento de excelência, implementando estratégias eficazes nos canais e serviços da empresa.
Supply chain: Um setor-chave na cadeia de suprimentos, onde os líderes garantem o cumprimento das promessas feitas aos clientes.
Jornada dos Trainees na Leroy Merlin
A jornada dos trainees na Leroy Merlin será repleta de oportunidades de aprendizado. O programa começa com uma fase de integração, permitindo que os novos talentos compartilhem experiências em diversas áreas da loja. Durante essa jornada, eles contarão com o suporte de mentores experientes e terão acesso a uma variedade de treinamentos, além de um acompanhamento constante da área de Talent Acquisition.
A vivência prática nas lojas promete ser intensa, possibilitando aos trainees identificar oportunidades de melhoria e inovação. Cada participante também terá a responsabilidade de liderar um projeto especial, orientado por seu mentor, com foco nas áreas de desenvolvimento previamente estabelecidas.
Ao final do programa, os trainees que se destacarem e atenderem às expectativas poderão ser promovidos a Gerentes de Loja, solidificando ainda mais suas carreiras na Leroy Merlin.
Como se Inscrever para as Vagas de Emprego na Leroy Merlin
Os interessados em fazer parte do programa de trainees da Leroy Merlin têm até o dia 26 de novembro para efetuar sua inscrição na página dedicada ao programa. O processo seletivo inclui etapas como avaliações online, dinâmicas em grupo, casos gamificados, entrevistas e o processo de contratação. O programa está previsto para começar em março de 2024.
Clique aqui para iniciar sua inscrição.
Benefícios e Remuneração
Os candidatos selecionados para as vagas de emprego na Leroy Merlin terão acesso a diversos benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, convênio com farmácias, seguro de vida, licença paternidade e maternidade estendida, auxílio-educação especial, descontos em lojas, vale-refeição, vale-transporte, suporte assistencial e muito mais.
Leroy Merlin Promove a Sustentabilidade com o Projeto Postera
Desde 2018, a Leroy Merlin tem reforçado seu compromisso com a sustentabilidade e responsabilidade social por meio do Projeto Postera. Até abril de 2023, mais de 53 toneladas de materiais, incluindo uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs), foram redirecionadas, evitando o descarte em aterros sanitários. Essa quantidade, equivalente a aproximadamente 137.966,03 peças, representa a economia de 328 m³ de espaço em aterros, o que poderia ser preenchido por 87 carros populares.
Impacto Social e Econômico
Além dos benefícios ambientais, o projeto tem desempenhado um papel crucial na promoção da inclusão social e econômica. Em 2023, mais de seis mil peças foram doadas para a Retalhar, uma empresa especializada em logística reversa consciente. Como resultado, foram produzidos cinco mil cobertores, que foram posteriormente distribuídos pela Cruz Vermelha a pessoas em situação de rua em São Paulo. Mauro Filgueiras, Gerente de Desenvolvimento Responsável da Leroy Merlin, enfatiza a importância da economia circular para a empresa, reiterando o compromisso da marca em repensar e reinventar seus processos de produção.
Benefícios para as Comunidades Locais
O Projeto Postera também tem contribuído significativamente para as comunidades locais. Desde seu início, gerou cerca de R$102.676,53 em renda inclusiva, oferecendo oportunidades de emprego para pessoas em situação de vulnerabilidade social, incluindo egressos do sistema prisional.
Jonas Lessa, CEO da Retalhar, expressa sua satisfação em colaborar com a Leroy Merlin na transição para uma indústria têxtil mais sustentável e circular. “O cobertor é apenas uma das possibilidades”, ele destaca, indicando o potencial para futuras inovações e a continuidade da parceria na promoção de práticas mais responsáveis e circulares na indústria.
