O PagBank, uma das maiores fintechs do Brasil, está com 344 vagas de emprego para diferentes áreas profissionais. As vagas estão distribuídas em setores como tecnologia, vendas, operações e administração, oferecendo uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em uma instituição que está em constante crescimento.
Vagas disponíveis no PagBank
Entre os cargos disponíveis estão funções como:
- Administrador
- Engenheiro de Software
- Analista Contábil
- Analista de Estratégia
- Analista de Produtos
- Assistente de Operações
- Engenheiro de Sistemas
- Executivo de Vendas
- Supervisor de Vendas
- entre outros.
Essas vagas são destinadas a profissionais com diferentes níveis de experiência e formação.
As oportunidades estão espalhadas por vários estados do Brasil, como São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Rio Grande do Sul, Paraná, Rio de Janeiro, Pernambuco, Ceará, e muitos outros. Além disso, o PagBank também oferece vagas de trabalho remoto, ampliando ainda mais o alcance para candidatos de diferentes regiões.
Diversidade e Inclusão no PagBank
O PagBank valoriza a diversidade e inclusão em seu ambiente de trabalho e, por isso, destina uma parte das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD). A empresa busca constantemente fortalecer sua equipe com profissionais diversos, criando um espaço acolhedor e inclusivo para todos.
Quem pode participar?
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos, que variam conforme o cargo. Entre os requisitos, destacam-se:
- Formação superior completa ou em andamento em áreas como Administração, Economia, Tecnologia, entre outras;
- Experiência em vendas externas (para cargos na área de vendas);
- Conhecimento intermediário em ferramentas como Excel;
- Certificações específicas, como CPA 20, são consideradas diferenciais para algumas posições.
Como se inscrever?
Os interessados em se candidatar devem acessar o portal de carreiras PagSeguro Gupy e realizar a inscrição (CLIQUE AQUI). O processo seletivo envolve as seguintes etapas:
- Cadastro: Inscrição no site oficial;
- Triagem: Avaliação do currículo para garantir que o candidato atenda aos requisitos da vaga;
- Entrevista com o RH: Primeira fase de entrevista para verificar habilidades e alinhamento cultural com a empresa;
- Entrevista Técnica: Entrevista com o gestor responsável pela área da vaga;
- Seleção Final: Escolha dos finalistas para a contratação;
- Contratação: Formalização da contratação e início das atividades na empresa.
Essa é uma excelente chance de fazer parte de uma das maiores fintechs do Brasil. Se você tem interesse em crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e inovador, não perca tempo e faça sua inscrição!
