Em um movimento que reflete seu compromisso com a educação e o desenvolvimento profissional, a renomada instituição de ensino Estácio anuncia a abertura de 274 vagas de emprego ao longo do mês de fevereiro. Esta iniciativa visa não apenas preencher posições estratégicas em sua estrutura, mas também oferecer oportunidades de carreira em diversos estados brasileiros, ampliando seu impacto e alcance nacional.
Com uma presença marcante em estados como Pará, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Mato Grosso, Santa Catarina, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Alagoas, Ceará, Goiás, Paraná, Sergipe, Maranhão, Bahia, Pernambuco, Roraima, Amapá, Rondônia, Amazonas, Rio Grande do Sul e Paraíba, a Estácio visa abraçar talentos locais e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico das regiões onde está presente.
Diversidade de vagas na Estácio
As vagas disponíveis contemplam uma ampla gama de cargos e funções, oferecendo oportunidades para profissionais de diferentes formações e experiências. Desde Auxiliar Administrativo até Advogado, Consultor Comercial, Coordenador de Curso, Orientador Educacional, Assistente de Informática, Bibliotecário, Inspetor de Alunos, Preceptor em Enfermagem, Professor Auxiliar e Técnico em Informática, entre outros, a variedade de oportunidades reflete a diversidade de talentos que a Estácio busca atrair e desenvolver.
Requisitos e critérios de seleção
Os requisitos para cada vaga podem variar, desde ensino médio completo até formação superior na área correspondente. Além disso, a empresa está comprometida com a inclusão, reservando oportunidades para Pessoas com Deficiência (PcD), garantindo um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.
Os critérios de seleção enfatizam não apenas a formação acadêmica, mas também habilidades e competências essenciais para o desempenho eficaz de cada função. Proatividade, habilidades de comunicação, capacidade de trabalho em equipe, resiliência e proficiência em ferramentas como o Pacote Office são alguns dos aspectos considerados durante o processo seletivo. Experiência prévia na área pode ser um diferencial valorizado.
Modalidades de contratação e etapas do processo seletivo da Estácio
A Estácio oferece diferentes modalidades de contratação, que incluem posições efetivas, inclusão no banco de talentos e oportunidades para docentes, proporcionando flexibilidade e variedade para os candidatos.
Os interessados podem se inscrever através da plataforma Gupy, acessando o link disponibilizado pela Estácio (CLIQUE AQUI). O processo seletivo da Estácio compreende diversas etapas, desde a submissão de currículo e respostas a perguntas específicas até entrevistas com os departamentos de Recursos Humanos e Negócios, testes específicos para a função e apresentação de propostas, garantindo uma avaliação abrangente e criteriosa dos candidatos.
Não perca esta oportunidade de fazer parte de uma instituição comprometida com a excelência acadêmica e o desenvolvimento profissional. Candidate-se agora e faça parte do time Estácio!
