Mais de 1900 vagas abertas no Assaí Atacadista em setembro
Mais de 1900 vagas abertas no Assaí Atacadista em setembro

Em setembro, o Assaí Atacadista, uma das maiores redes de atacado do Brasil, está oferecendo 1.933 vagas em várias cidades do país. Com oportunidades para diferentes perfis, incluindo contratos efetivos, temporários, banco de talentos, jovem aprendiz e Pessoas com Deficiência (PCD), esta é uma chance de ouro para quem busca ingressar no mercado de trabalho.

Vagas abertas no Assaí Atacadista

As oportunidades no Assaí abrangem cargos para várias áreas, desde o atendimento ao cliente até funções internas. Jovens entre 18 e 24 anos com ensino médio completo podem se candidatar às 134 vagas disponíveis para aprendiz. A distribuição das vagas inclui:

  • Efetivo: 1.778 vagas
  • Banco de Talentos: 17 vagas
  • Aprendiz: 134 vagas
  • Temporários: 4 vagas

Entre os cargos mais buscados estão:

  • Operador(a) de Caixa
  • Açougueiro(a)
  • Empacotador(a)
  • Chefe de Seção
  • Motorista
  • Auxiliar de Cozinha
  • Atendente de Loja
  • Auxiliar de RH,
  • e muitas outras.
Veja também:  Novo Supermercado em Sorocaba Abre 400 Vagas de Emprego: Saiba Como se Candidatar!

Benefícios oferecidos aos funcionários

Quem for contratado pelo Assaí Atacadista contará com um pacote de benefícios completo, incluindo assistência médica e vale-transporte. Para os jovens aprendizes, os benefícios são reforçados com assistência odontológica, cartão alimentação, licença-maternidade estendida e parcerias com academias. Além disso, o Assaí oferece planos de carreira, incentivando o crescimento profissional dos seus colaboradores.

Funcionários efetivos ainda podem aproveitar vantagens extras, como participação nos lucros da empresa, desconto nas compras, e o Cartão Mamãe, que oferece auxílio para enxoval de bebês.

Anúncios

Inscrições e processo seletivo do Assaí Atacadista

Interessados devem se inscrever diretamente pelo portal de recrutamento do Assaí (CLIQUE AQUI). O processo seletivo envolve o preenchimento de um formulário, realização de testes de perfil, avaliação comportamental e uma entrevista com a equipe de Recursos Humanos.