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Advogado (a) – Closer/Vendedor – PORTO ALEGRE – GCDR Advocacia

GCDR | Advocacia

  • VAGA HÍBRIDA
  • CLOSER/VENDEDOR/FECHAMENTO DE CONTRATOS
  •  Parte presencial em Porto Alegre | Modelo de trabalho com autonomia e metas claras
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Sobre nós

VENDER COM PROPÓSITO

  •  Na GCDR, não vendemos promessas vazias.
  •  Vendemos transformação.
  •  Cada contrato fechado representa uma vida que começa a sair do caos financeiro para caminhar rumo ao equilíbrio.
  •  Já transformamos mais de mil histórias.
  •  E reduzimos mais de R$ 21 milhões em dívidas bancárias e financeiras.
  •  Estamos crescendo. E precisamos de quem saiba vender com verdade, técnica e alma.
  • MISSÃO DA VAGA: CONDUZIR DECISÕES DE ALTO IMPACTO

Se você é um advogado que não se encontra mais satisfeito com a rotina do Judiciário, com os peticionamentos e a advocacia tradicional, e sente que seu verdadeiro talento está na capacidade de conectar com as pessoas, essa vaga é para você.

Na GCDR, buscamos profissionais inconformados com a “advocacia tradicional” e que desejam usar suas habilidades de escuta ativa, empatia e estratégia para transformar vidas por meio de vendas consultivas e fechamento de contratos.

Como Closer da GCDR, sua missão será conduzir potenciais clientes ao ponto de decisão. Você ajudará pessoas físicas e empresários a enxergarem uma nova rota para suas finanças, utilizando seu conhecimento jurídico de forma estratégica e orientada.

  • Sua função não é apenas vender
  • é transformar vidas, orientar, gerar confiança e mostrar um caminho possível para quem está sufocado por dívidas.
  • A cada contrato fechado, uma vida recomeça. Isso tem nome: propósito.
  • SUAS PRINCIPAIS ENTREGAS
  • Prospecção ativa (outbound) e receptiva (inbound) de potenciais clientes interessados em regularizar sua vida financeira;
  • Condução de diagnósticos consultivos para mapear a dor, a urgência e o desejo do cliente;
  • Realização de cold calls e mensagens de engajamento via WhatsApp e ligações;
  • Apresentações estratégicas das soluções jurídicas e negociais da GCDR;
  • Fechamento de contratos com foco em clareza, autoridade e impacto real;
  • Acompanhamento do pipeline de vendas, com análise de prioridade, funil e conversão;
  • Atualização disciplinada e constante do CRM, mantendo histórico, status e dados essenciais de cada lead;
  • Integração com as áreas jurídica e de atendimento para garantir uma jornada fluida e eficiente ao cliente.
    • FATORES DE SUCESSO PARA O CARGO
    • DIMENSÕES COMPORTAMENTAIS
  • NOSSO CÓDIGO DE CULTURA
  • O QUE NOS MOVE
  • 1. Masterização (Aprendizado e Técnica de Vendas)
  • Desenvolver rapidamente habilidades de fechamento, argumentação e gestão de objeções.
  • Aprender os scripts, processos e padrões de qualidade GCDR.
  • 2. Responsabilidade (Execução e Disciplina)
  • Conduzir reuniões com leads qualificados;
  • Fechar contratos de menor complexidade com alinhamento total à proposta e aos interesses do cliente.
  • 3. Resolução de Problemas (Inteligência Comercial)
  • Identificar objeções recorrentes e criar novas abordagens com o time;
  • Desenvolver estratégias para reduzir ciclos longos de negociação.
  • 4. Alcance (Impacto em Resultados)
  • Influenciar diretamente a taxa de conversão e a entrada de novos clientes;
  • Ajudar a impulsionar o faturamento por meio de fechamento de contratos.
  • 5. Relacionamento (Empatia e Comunicação)
  • Construir conexão genuína com o cliente desde o primeiro contato até a assinatura;
  • Trabalhar junto ao SDR e Negociador para garantir fluidez no funil.
  • 6. Visão Sistêmica (Negócio e Receita)
  • Entender como cada venda influencia a previsibilidade de receita da GCDR;
  • Compreender o impacto da função nas metas financeiras e operacionais do escritório.
  • Na GCDR, cultura é atitude diária. É o que diferencia um time mediano de um time extraordinário.
  •  Ela é o imã que atrai o aço certo — e repele o que não tem liga.
  • 1. Melhoria Contínua
  •  Buscamos evolução constante. Lemos, ouvimos, testamos, aprimoramos.
  •   “Quem quer fazer mais, encontra um caminho.
  • 2. Alta Performance
  •  Metas claras. Métricas objetivas. Entrega acima da média.
  •   “Somos profissionais acima da média porque entregamos acima da média.
  • 3. Adaptabilidade
  •  Cada lead é único. Cada dia traz algo novo.
  •   “Crescimento exige desconforto.
  • 4. Satisfação do Cliente
  •  Aqui, vender é escutar, cuidar e conduzir com empatia.
  •   “O cliente é o nosso termômetro. E também nossa razão de existir.
  • 5. Responsabilidade
  •  Temos senso de dono. Fazemos o que precisa ser feito, com ética e maturidade.
  •   “Quem faz o que quer é criança. Profissional faz o que precisa ser feito.
  • REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
  •  •Graduação completa em Direito com OAB ativa.
  • Experiência como closer em escritório de advocacia/empresa;
  • Residir em Porto Alegre

Diferenciais

  • Familiariadede com Direito Bancário

POR QUE FAZER PARTE DA GCDR?

  • Cultura clara e praticada no dia a dia, com rituais de alta performance;
  • Estrutura comercial ativa, com leads qualificados e processos mapeados;
  • Treinamento com sócios e imersão real na jornada do cliente;
  • Kit de boas-vindas e plano de desenvolvimento por resultados;
  • Ambiente exigente, colaborativo e com espaço para crescimento real.
  • VOCÊ ESTÁ PRONTO (A) PARA FAZER PARTE DISSO?
  •  Se você quer usar sua habilidade de venda para impactar vidas, e não apenas bater meta, a hora é agora.
  •   Candidate-se e venha transformar a vida financeira das pessoas junto com a gente. A mudança começa no primeiro contato.
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