Hays
- OBJETIVO: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Entregar mensalmente a F&A os rateios e pagamentos dos fornecedores. ATIVIDADES: MEDICINA DO TRABALHO: Exame periódico: Assegurar os exames periódicos estão em vigência conforme regra de SST. PCMSO / PGR / ERGONOMIA / SST/ CIPA: Manter os programas de PCMSO, PGR e ergonomia sempre atualizados; Atualizar mensalmente os dados referentes (Modelo 1) SST junto ao fornecedor; BENEFÍCIOS : Responsável pelo controle dos benefícios e fornecedores. Benefícios: Saúde, Odonto, Seguro de Vida, Previdência Privada, VR/VA e VT; Conferir e enviar rateio/ fatura para pagamento e controle do Contábil; Controle mensal de compra programada com os fornecedores; Aprovar e acompanhar os reembolsos de despesas corporativas dos flexors PONTO ELETRÔNICO: Controlar espelho de ponto mensal da Hays Recrutamento e Hays Trabalho. Parametrizações: Configurar o sistema de pontos e a folha com as novas regras; Aprovações: Solicitar aos gestores as aprovações das horas para Hays Trabalho; Fechamento: Acompanhar e controlar banco de horas / horas extras dos colaboradores internos e externos; Políticas: Aplicar e explicar políticas relacionadas ao banco de horas aos colaboradores; Treinamento: Treinar colaboradores/gestores para correta utilização do sistema de ponto eletrônico; Controlar atestados / afastamentos. Termo aditivo: aplicar o termo considerando as regras; Garantir a aplicação das cláusulas e percentuais pertinentes as horas extras e banco de horas; Orientar os colaboradores em todos os tipos de dúvidas. RELATÓRIOS Relatórios mensais: Reportar lista atualizada de colaboradores internos INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Modelo de trabalho: Híbrido
- 2x presenciais Localidade: Morumbi Modelo de contrato: temporário
- 6 meses
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