Sys Manager

VAGA ABERTA: Analista de Gestão de Mudança Sênior
Híbrido (Centro/RJ)

Em busca de uma carreira em uma empresa que valoriza a flexibilidade, desenvolvimento pessoal e sucesso da equipe? Com 28 anos de experiência e reconhecidos pelo GPTW pelo quinto ano consecutivo, estamos em busca de talentos para se juntarem a nós como Analista de Gestão de Mudança. Com matriz no Brasil e filiais em território internacional, oferecemos oportunidades para crescimento e desenvolvimento. Candidate-se agora e faça parte de uma equipe que transforma negócios e realiza sonhos!

Requisitos essenciais:
Certificação em Gestão de Mudanças (HCMBOK ou PROSCI);
Conhecimento em metodologias como ADKAR, HCMBOK, LEAN CHANGE MANAGEMENT ou equivalentes;
Experiência com comunicação organizacional, incluindo elaboração e execução de planos;
Vivência em mapeamento de stakeholders e análise de impactos;
Capacidade de desenvolver estratégias de engajamento e planos de capacitação;
Participação em iniciativas de transformação digital ou reestruturação de processos;
Domínio de ferramentas como PowerPoint, Excel e plataformas colaborativas (ex.
: Teams, Miro);
Atuação prévia em ambientes corporativos com múltiplas interfaces organizacionais;
Histórico em projetos de gestão de mudança organizacional;
Habilidade de comunicação clara, empática e eficaz com diferentes públicos;
Perfil proativo, resiliente, com visão sistêmica e orientado à inovação.
Requisitos adicionais:
Experiência no setor de energia;

Vivência com ferramentas de inteligência artificial, como ChatGPT, GitHub Copilot, plataformas de geração de imagens ou automação de processos, aplicadas a: Automatização de tarefas, criação de relatórios e análise de dados, apoio à tomada de decisão e inovação contínua, melhoria da eficiência operacional e qualidade das entregas.

Responsabilidades

Academia Sys Manager
plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

Apoiar o planejamento e a implementação de estratégias de mudança em projetos organizacionais;
Desenvolver e aplicar planos de comunicação e capacitação;
Mapear públicos impactados e analisar os efeitos das mudanças propostas;
Monitorar indicadores de engajamento e adesão;
Facilitar o alinhamento entre áreas, promovendo uma transição eficiente;
Estimular uma cultura organizacional voltada à transformação contínua.
Nossos cuidados com você:
*Benefícios a variar de acordo com a modalidade de contrato
Vale Alimentação ou Vale Refeição Ifood Empresas;
Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);
‍ Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;