PREDIALIZE - Gestão do Pós-obra
Sobre a Predialize
Com apenas quatro anos, a Predialize já é a 3ª Construtech de destaque nacional. Sonhamos com um futuro melhor para as pessoas e para o planeta. Para nós, construir o amanhã é melhorar a relação das pessoas com o lugar em que elas vivem.
- Criamos um novo jeito de conectar pessoas e integrar processos nas etapas pós-obra através da tecnologia. Acreditamos em uma construção civil mais sustentável e humanizada.
- Sobre a vaga
- Procuramos uma pessoa para atuar como Analista de Pré-Vendas Outbound Júnior/Pleno (BDR) em nosso time comercial e contribuir na geração de oportunidades para a área.
- Buscamos alguém com perfil analítico, colaborativo, que goste de se desafiar e tenha afinidade com o mercado de tecnologia e construção civil.
Principais responsabilidades
- Acompanhar e interpretar métricas
- Participar ativamente da evolução de processos
- Estudar materiais e propor melhorias continuamente
- Atualizar e gerir o CRM (HubSpot é nossa principal ferramenta)
- Trabalhar alinhado com os times de marketing e vendas para ajustar estratégias
Requisitos obrigatórios
- Afinidade com nossa cultura e com o propósito da Predialize
- Dedicação em horário comercial, com presença em agendas fixas como reuniões de alinhamento e rituais do time.
- Autonomia e disposição para estudar e se desenvolver continuamente
- Facilidade e interesse por tecnologia
- Pelo menos 2 ano de experiência prática com HubSpot (CRM)
- Pelo menos 2 anos de atuação como BDR em empresas de tecnologia (preferencialmente SaaS)
Diferenciais que valorizamos muito
- Experiência com ferramentas integradas ao HubSpot (Apollo, Lemlist, Expendi)
- Vivência em startups ou SaaS em crescimento
- Experiência no setor da construção civil
- Conhecimento em técnicas como rapport, BANT e SPIN Selling
- Nosso jeito de trabalhar
- Se você busca um ambiente mais operacional, com foco apenas em volume de contatos e metas, provavelmente essa vaga não será a ideal para você.
- Aqui, valorizamos pessoas com olhar analítico, iniciativa e vontade de aprender continuamente.
- Estudar, propor melhorias e participar ativamente das decisões faz parte da nossa rotina.
- Buscamos profissionais que não apenas executem, mas que contribuam para o desenvolvimento dos processos e do time como um todo.
- Aqui o feedback é constante, damos e recebemos com naturalidade e respeito.
O que oferecemos
- Contrato PJ (40 horas semanais)
- Modelo de trabalho:
- Híbrido (1x por semana presencial) para quem mora na região de Florianópolis/SC – com ajuda de custo
- 100% remoto para outras localidades
- Remuneração:
Fixo competitivo + comissões (meta escalonada por demonstrações concluídas e negócios fechados)
- 30 dias de folga remunerada
- Day off + benefício no aniversário
- Benefício Wellhub: acesso a academias, estúdios, nutrição e saúde mental
- Incentivo financeiro trimestral para capacitações
- Eventos de integração trimestrais
- Ambiente com autonomia, leveza e oportunidades reais de crescimento
- Time empolgado, colaborativo e com propósito
- Nossa cultura
- Temos quatro valores que nos impulsionam a ser profissionais cada vez melhores:
- Adaptar para evoluir: Estamos abertos ao que há de novo e nos adaptamos rápido às mudanças
- Meter a cara sem hesitar: Inovar exige coragem e confiança. Não temos medo de errar e incentivamos nossos times a pensar fora da caixa
- Ajudar uns aos outros: Trazemos contribuições que vão muito além do trabalho individual
- Profissionais até no escuro: Somos questionadores e incansáveis em melhorar nosso trabalho
