Grupo Ourho
- Responsabilidades ;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
- Gestão de benefícios.
- Controle de ponto.
- Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos.
- Implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Gerenciar o processo de avaliação de desempenho e feedback.
- Atuar como Business Partner, prestando suporte às lideranças.
- Elaborar relatórios e indicadores de RH.
- Requisitos ;
- Desejável ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência generalista em RH.
- Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
- Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão de RH.
- Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
- Residir em São José dos Campos.
- Habilidades ;
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Habilidade de negociação e influência.
- Capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Organização e proatividade.
- Adaptabilidade e flexibilidade.
