SysMap Solutions
Profissional responsável por projetar e definir a arquitetura de dados da organização, garantindo escalabilidade, segurança e governança. Lidera a estratégia de dados, define padrões arquiteturais e orienta equipes técnicas na implementação de soluções robustas em ambientes cloud, com foco em Azure e Databricks.
Requisitos
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 8-10 anos em dados, sendo pelo menos 4 anos em funções de arquitetura;
- Experiência comprovada em projetos de grande escala e complexidade;
- Certificações Azure (AZ-305, DP-203) e/ou Databricks desejáveis.
Requisitos
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 8-10 anos em dados, sendo pelo menos 4 anos em funções de arquitetura;
- Experiência comprovada em projetos de grande escala e complexidade;
- Certificações Azure (AZ-305, DP-203) e/ou Databricks desejáveis.
Hard skills
- Essenciais:
- Databricks (Especialista): PySpark, Python, SQL, arquitetura medallion (Bronze/Silver/Gold), Delta Lake, Unity Catalog;
- Azure Core (Sênior): Azure Data Factory (ADF), Azure Synapse Analytics, Microsoft Purview;
- Cloud Azure (Sênior): Arquitetura de soluções, Azure Data Lake Storage, Azure SQL Database, Event Hubs, Stream Analytics;
- Modelagem de Dados: Dimensional, relacional, Data Vault 2.0, modelagem NoSQL;
- Arquitetura de Dados: Data Lakehouse, Data Mesh, Lambda/Kappa architecture;
- Governança de Dados: Políticas de acesso, linhagem, qualidade de dados, compliance (LGPD/GDPR).
Diferenciais
- IA/Machine Learning: MLflow, Azure ML, integração de modelos em pipelines de dados;
- Ferramentas de BI: Power BI, Tableau;
- DevOps: CI/CD para dados, Git, Azure DevOps, Terraform;
- Streaming: Kafka, Event Hubs, processamento em tempo real.
- Soft Skills:
- Liderança técnica: Capacidade de influenciar e orientar equipes multidisciplinares;
- Visão estratégica: Alinhamento de soluções técnicas com objetivos de negócio;
- Comunicação executiva: Habilidade para traduzir conceitos técnicos complexos para stakeholders não-técnicos;
- Tomada de decisão: Análise crítica e decisões arquiteturais fundamentadas;
- Mentoria: Desenvolvimento e capacitação de profissionais júnior e pleno;
- Gestão de stakeholders: Negociação e alinhamento de expectativas;
- Pensamento analítico: Resolução de problemas complexos e design de soluções escaláveis;
- Adaptabilidade: Atualização constante com novas tecnologias e tendências.
