Grupo Bem Barato

Analisa relatórios de Ponto eletrônico
atua junto às lideranças na gestão do ponto na diminuição de divergências, controle das HE, ocorrência de Inter e Intrajornada, ocorrências de Falta de Marcação;

Buscamos pessoas que tenham a ver com a nossa missão de conquistar a satisfação integral de nossos clientes. Você se identificou com essa missão? Então, venha para o Grupo Bem Barato!
Atribuições Do Cargo
Atuar em loja formato supermercado e atacado até 250 colaboradores;
Atende e orientar os colaboradores em suas necessidades;
Atua com feedbacks, aplicação de medidas disciplinares e faz as anotações dessas intervenções no histórico do colaborador;
Faz a manutenção das marcações do ponto eletrônico;

Realiza arquivo de documentos e envio de documentos para o DP central;
Prepara a documentação necessária para fazer as admissões, demissões e alterações funcionais: promoções, mérito e alterações de cargo;
Analisa a documentação, assina, pega as assinaturas pertinentes e envia o processo para a RH Corporativo;
Conduz o planejamento anual de férias;
Faz a confirmação mensal das férias, pega assinatura dos recibos e envio dos recibos para o RH Central;
Faz o controle e a manutenção do quadro de funcionários da loja;
Participa e conduzir reuniões;
Participa e conduzir de Avaliações de Experiência e de Desempenho dos colaboradores;
Processos seletivos: convocação de candidatos;
Faz triagem e entrevista de 1a. Etapa de candidatos;
Realiza as entrevistas de desligamento;
Realiza o treinamento de Integração de novos colaboradores e assinatura da documentação de admissão;
Faz a entrega de uniformes e EPI´s e cotérmicos, envia uniformes para o RH central para serem lavados;
Faz o pedido de uniformes, EPI´s e cotérmicos;
Realizar eventos de datas comemorativas;
Faz a convocação das Intermitentes;
Acompanhar a realização de exames periódicos e aplicação de NR17;
Define as datas para a realização de exames periódicos e NR17;
Entre outras atividades pertinentes ao setor.

Ensino Superior em Gestão de RH, Administração ou Psicologia;
Experiência anterior, de pelo menos 3 anos, como Assistente de RH;
Conhecimentos gerais em DP e legislação trabalhista;
Conhecimento em processos de R&S;
Conhecimento do pacote Office
DESEJÁVEL
Cursos de qualificação na área de RH;
Pós-graduação em área de RH;
Vivência na aplicação de treinamentos;
Vivência em tratativas que envolvam conflitos;
Experiência anterior em RH no segmento do varejo.
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São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 2 days ago
Santo André, São Paulo, Brazil R$2,000.00-R$3,000.00 6 months ago
Assistente de Departamento Pessoal Júnior
São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil R$3,001.00-R$4,000.00 1 week ago
Greater São Paulo Area R$3,001.00-R$4,000.00 1 day ago
São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil R$2,200.00-R$2,200.00 1 month ago