Huma Treinamento e Desenvolvimento
- 1. Avaliar necessidade de contratações.
- 2. Montar descrição da vaga, divulgar e realizar triagem de currículos.
- 3. Realizar entrevistas com candidatos.
- 4. Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores.
- 5. Controlar e atualizar dados dos funcionários no sistema.
- 6. Organizar treinamentos e eventos de desenvolvimento.
- 10. Colaborar com a equipe de RH em outras atividades conforme necessário.
