Hospital de Amor
- Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?
- O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.
- Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.
- Estamos em busca de um profissional para a função de Auxiliar Operacional Hotelaria.
- Saiba mais:
- PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO
Realizar os serviços de limpeza e higienização das dependências da Instituição conforme procedimentos estabelecidos para os diferentes ambientes com objetivo de garantir a conservação, conforto dos usuários e prevenção de infecções; ;
- Preparar os carros de utilidade com os materiais e insumos necessários para a realização das atividades; ;
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Cumprir os procedimentos de segurança coletiva e individual, garantindo a sinalização de segurança coletiva e o uso dos EPI’s indicados na realização das atividades com a finalidade de evitar acidentes; ;
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- Fazer a coleta transporte e armazenagem de resíduos por categoria conforme estabelecido no Plano de Gerenciamento de Resíduos da Instituição; ;
- Zelar pela limpeza e manutenção dos equipamentos utilizados na realização dos serviços. ;
- Repor itens de higiene pessoal nas dependências da Instituição; ;
Fazer a impermeabilização de pisos e limpezas das áreas externas (esquadrias e vidros), conforme procedimentos e cronogramas estabelecidos, usando os EPC’s e EPI’s indicados a cada tipo de trabalho; ;
- Auxiliar na movimentação de mobiliário, quando necessário; ;
- Solicitar à liderança imediata os materiais necessários à realização dos serviços e a manutenção dos equipamentos, quando identificado problemas; ;
- Realizar a manutenção e conservação das áreas externas, compreendendo os serviços de limpeza ejardinagem; ;
- Levantar dados para a elaboração e divulgação dos indicadores de desempenho hospitalar, definidos pelo Sistema da Qualidade; ;
- Avaliar os resultados de seu desempenho conforme retornos de sua liderança imediata, definindo ações demelhoria contínua para o desenvolvimento profissional e da equipe; ;
- Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIsindicados; ;
Cumprir normas e procedimentos de Controle de Infecção hospitalar; Participar de reuniões do departamento e ou de outras áreas quando necessário para planejamento de atividades com o objetivo de atingir metas estabelecidas pela Instituição.
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Requisitos
Formação
Ensino Fundamental com até a 4° serie;
- Das 14:00 às 22:20
- Escala 6×1 I De Segunda a Segunda-feira, com uma folga semanal. ;
- Desejável: Ensino Médio Completo.
- CARGA HORÁRIA
