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  • IndaialResumo: Indústria do setor de papel localizada em Indaial busca profissional para atuar como Business Partner. Você vai atuar como parceiro(a) estratégico na área de Gente & Cultura, conduzindo projetos que fortalecem a cultura organizacional, impulsionam o clima e garantem a excelência na gestão de pessoas para apoiar o crescimento da empresa. Tem experiência na área e se identifica com a função? Se inscreva na vaga!Responsabilidades
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  • Empatia.
  • PPLR.

Conduzir os processos da área de Gente e Cultura sob sua responsabilidade, alinhado ao propósito da empresa, políticas e práticas de gestão de pessoas, visando ser referência pela variedade do portfólio de conhecimento, qualidade, inovação, excelência e modelo de gestão.

Monitorar o clima e a cultura organizacional por meio de indicadores táticos de Gente e Gestão, assegurando alinhamento com as diretrizes estratégicas e desenvolvendo projetos e programas que fortaleçam esses indicadores e sustentem o crescimento da empresa.

  • Garantir, junto à diretoria, que a estratégia de Gente & Cultura atenda às demandas de crescimento do negócio e supere as expectativas dos públicos relacionados à área.
  • Assegurar a continuidade dos processos e do capital de conhecimento sob sua gestão, compartilhando com os parceiros de negócio por meio de treinamentos, orientações e acompanhamento da execução.
  • Garantir a excelência na execução dos processos de Gente e Cultura, realizando as intervenções necessárias nas unidades de negócio.

Conduzir os processos de mudança definidos pela empresa, promovendo o engajamento das equipes, superando resistências e consolidando uma cultura voltada para resultados, com foco no desenvolvimento de lideranças e colaboradores.

  • Acompanhar, com a diretoria, os resultados do setor e das unidades, monitorando indicadores de performance, apoiando ações táticas e operacionais e mantendo as rotinas de gestão da empresa.
  • Propor novos processos, formas de trabalho, serviços ou produtos que atendam às necessidades da empresa e de seus clientes, entregando a proposta de valor do negócio.
  • RequisitosEducação:
  • Formação superior em psicologia.
  • Especialização em gestão de pessoas ou áreas correlatas.
  • Experiência
  • Experiência anterior como BP em empresas de médio e grande porte ou áreas correlatas.
  • Competências Comportamentais
  • Comunicação Eficaz.
  • Organização e Gestão do Tempo.
  • Criatividade.
  • Proatividade.
  • Trabalho em Equipe.
  • Flexibilidade e Adaptabilidade.
  • Liderança.
  • Atenção aos Detalhes.
  • Capacidade Analítica.
  • Visão Estratégica.
  • Relacionamento Interpessoal.
  • Empatia.

Benefícios

  • Restaurante na empresa.
  • Vale alimentação.
  • Plano de saúde.
  • Convênio farmácia.
  • Seguro de vida.
  • PPLR.
  • Vale transporte.
  • Ambulatório na empresa e médico do trabalho.
  • Descontos em produtos da empresa.
  • Convênio de descontos Educacionais.
  • Convênio de descontos com empresas parceiras.
  • Mais Informações
  • Contrato de trabalho: CLT.
  • Horário comercial: de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17h48.

Informações Da Empresa ContratanteA história da IPEL começou há 40 anos, com duas pessoas, um sonho e um guardanapo usado como contrato inicial. Hoje, são mais de 700 colaboradores comprometidos com um propósito claro: transformar o papel em uma arte que promove saúde. Guiados por valores como inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construíram uma trajetória que impacta milhares de vidas em todo o Brasil. Estão em busca de pessoas que queiram fazer a diferença e crescer junto com eles!HOME | IPEL

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