Consultor(a) de RH – Business Partner

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.

Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Consultor(a) RH.

Responsabilidades

• Analisar a estrutura de cargos e do quadro de pessoal das Unidades/Áreas de atendimento;
• Acompanhar e analisar os controles dos benefícios concedidos aos colaboradores;
• Orientar e apoiar os gestores nas análises dos processos de movimentação de pessoal;
• Apoiar os RH´s das Unidades de atendimento ou os gestores das áreas do Corporativo;
• Apoiar e orientar, quando necessário, no planejamento de programas para o desenvolvimento de líderes;
• Ser guardião(ã) das políticas da área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Superior completo;
• Pós graduação em gestão de pessoas;
• Vivência generalista nos subsistemas de RH
• Conhecimento com as rotinas de BP
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Auxílio creche;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;