Nova
- Por que a NOVA existe?
- A NOVA nasceu para ser DISRUPTIVA: mostrar que uma agência 100% Remote-First pode entregar resultados melhores que qualquer operação presencial.
- Por que essa vaga é diferente?
- Impacto imediato: você tocará a estratégia 360° de contas nacionais e internacionais, sendo o “mini-CMO” do time.
- Salário competitivo + bônus por resultado (faixa discutida na 1ª etapa).
- Trilha rápida para Gerente de Marketing (12-24 meses, de acordo com a performance).
- Agência enxuta e em escala—suas ideias saem do papel em dias, não em meses.
- O que você vai fazer (mãos na massa + liderança):
- Planejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros.
- Desenhar e otimizar funis completos (atração, nutrição, conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros.
- Garantir performance: ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente.
- Exigir padrão estético impecável (design, copy, vídeo).
- Ser ponte sênior com o cliente: monthly review, relatórios insights-driven.
- Liderar o squad: distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar de perto a produção.
- Hands-on sempre que preciso (copy, segmentação de Ads, ajustes em LP).
- Para Brilhar Aqui, Você Precisa:
- 6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex.
- : ROAS = 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo).
- Domínio real de mídia orgânica e paga (Meta / Google), funis/automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.
- ).
- Copywriting persuasivo + leitura ninja de dados (GA4, UTMs, dashboards).
- Visão T-shaped: entende de social, design, funil, analytics e quer aprender sempre.
- Energia de dono(a): resolve, prioriza, decide.
- Inglês fluente.
Diferenciais
- Cultura NOVA = Alta exigência + aprendizado constante + crescimento rápido. Zero espaço para mediocridade. Excelência radical & atenção obsessiva aos detalhes
- qualidade acima de tudo. Prazos são lei
- planejamento firme, entrega no horário, zero desculpas. Feedback direto e objetivo
- problemas são resolvidos sem rodeios. Compromisso com resultados.
- SEO on-page, Webflow/WordPress básico.
- Gestão de orçamentos > R$ 100k/mês.
- Certificações Meta/Google/HubSpot.
- Processo relâmpago / Início Imediato.
- Envie CV + deck de case/portfolio (antes & depois, números) por email até 30/05. Em um documento à parte, no mesmo email, responda às seguintes perguntas:
- Quando você cria a copy de uma página de vendas ou landing page, quais elementos considera essenciais para gerar conversão?
- Ao criar conteúdos para redes sociais, como você decide o formato ideal (post, reels, carrossel), frequência e copy?
- Quando um conteúdo não performa como esperado, quais dados você analisa primeiro e como decide se ajusta ou mantém a estratégia?
- Etapas subsequentes: triagem (24h), entrevista com recrutador, entrevista com founders, desafio prático, oferta.
- Pronto para crescer com a gente?
- Envie seu material com o assunto “Coordenador(a) de Marketing — NOME E SOBRENOME”.
- NOVA Agência de Marketing
- #J-18808-Ljbffr
