INTEGRA RH
- **Responsabilidades**
- Gerenciar o planejamento estratégico da empresa.
- Desenvolver e implementar planos de ação.
- Monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs).
- Coordenar e acompanhar as atividades e projetos estratégicos.
- **Requisitos**
- Graduação em Administração, Economia ou áreas afins.
- Experiência em planejamento estratégico.
- Conhecimento em ferramentas de gestão e análise de dados.
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.
- **Habilidades**
- Comunicação eficaz.
- Liderança e trabalho em equipe.
- Pensamento estratégico e analítico.
- Organização e gestão de tempo.
- #J-18808-Ljbffr
