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Desenvolvimento Salesforce Sênior – 122001

GFT Technologies

  • Sobre a vagaCom mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.
  • Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

  • Arquitetura e Integrações:
  • Desenvolvimento de soluções e integrações com trocas de dados entre o Salesforce e sistemas legados.
  • O que estamos buscando?Desenvolvimento Salesforce SêniorRequisitos:
  • Experiência comprovada na plataforma Salesforce como desenvolvedor, indicando uma compreensão sólida das práticas e padrões da plataforma.
  • Análise de Impacto:
  • Capacidade de avaliar o impacto de novos requisitos no Salesforce, bem como em todas as aplicações, sistemas e processos relacionados.

Conhecimento profundo das ferramentas de carga de dados, como Dataloader, para facilitar a integração eficiente entre o Salesforce e o banco de dados legado.

  • Conhecimento Especializado:
  • Domínio das melhores práticas, funcionalidades e limitações do Salesforce, garantindo a implementação eficaz e eficiente das soluções.
  • Habilidades Técnicas:
  • Proficiência em Salesforce Lightning, APEX, Trigger e App Builder, com experiência prática no desenvolvimento de soluções personalizadas, além dos aceleradores do pacote de OmniStudio (Integration Procedure, Omni Script, Data Mapper e Flex Card 6. Controle de Versão: Familiaridade com o controle de versão usando Git, facilitando a colaboração e o gerenciamento de código entre a equipe de desenvolvimento. Modelagem de Fluxos de Negócio:
  • Certificações:
  • Preferencialmente certificado Salesforce Certified Platform Developer I, OmniStudio Developer demonstrando competência no desenvolvimento de soluções na plataforma Salesforce.
  • Certificações adicionais, como Salesforce Certified Administrator e Salesforce Certified Platform Developer II, são consideradas diferenciais, indicando um nível mais avançado de habilidades e conhecimentos.
  • Capacidade de modelar fluxos de negócio para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas eficazes dentro do Salesforce. 8. Metodologias Ágeis:
  • Conhecimentos avançados em metodologias ágeis, permitindo uma abordagem iterativa e colaborativa no desenvolvimento de soluções Salesforce.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com OmniStudio, aplicando aceleradores prontos para uso e personalizando-os para as necessidades da indústria de energia e serviços públicos;
  • Conhecimento em Business Rule Engine (BRE) para otimização de regras de negócios e processos de precificação complexos;
  • Experiência com Orchestration Management (OM), incluindo decomposição de pedidos e desenvolvimento de planos de orquestração para processos complexos e multi-step;
  • Conhecimento em Contract Lifecycle Management (CLM) será considerado um diferencial, especialmente para gerenciar contratos ao longo de seu ciclo de vida, da criação à renovação e fechamento;
  • Descrição comportamental:
  • Procuramos uma pessoa que:
  • Goste de trabalhar em equipe e sejacolaborativaem suas atribuições;
  • Tenhacoragempara se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias emsoluções criativase busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades deresolução de problemas ;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente egerenciar o próprio tempo ;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas einovadorasno âmbito tecnológico.

O que oferecemos

  • Cartão multi-benefícios
  • você escolhe como e onde utilizar;
  • Big enough to deliver
  • small enough to care.
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;
  • Programas de incentivo à Certificações;
  • Horário de trabalho flexível;
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;
  • Salários competitivos;
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;
  • Gympass;
  • Previdência Privada;
  • Auxílio-Creche;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida.

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