Obramax
- Desenhar, implementar e realizar o processo da JDP
- Jornada de Desenvolvimento e Progresso;
Conheça sua missão:
- Elaborar e acompanhar os indicadores de desenvolvimento;
- Desenhar, aplicar e acompanhar os processos de Assessment e Coaching;
- Desdobrar e aplicar localmente projetos de desenvolvimento globais do ADEO na Obramax;
- Aplicar e realizar a gestão e acompanhamento do programa de Outplacement;
- Elaborar e divulgar as políticas de desenvolvimento;
- Acompanhar o processo de desenvolvimento de trainees, profissionais HIPO (high potential), bem como o plano de desenvolvimento individual e plano recuperação individual;
- Desenvolver ações para melhoria do clima na sua área;
- Animar a melhoria dos indicadores de produtividade/clima;
- Ser o interlocutor da área com o RH dos serviços internos;
- Participar do processo de recrutamento e seleção avaliando as competências dos candidatos;
- Mapear e animar a necessidade de formações específicas para sua área;
- Participar ativamente de reuniões e briefing na sua área.
- Para fazer parte do nosso time você deve ter:
- Experiência em processos de avaliação de performance e treinamentos, construção de indicadores e implementação de programas de RH;
- Formação superior em Administração, Psicologia, Engenharias, Pedagogia ou áreas correlacionadas;
- Pacote Office Intermediário.
- Pacote de Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Auxílio home-office;
- Kit home-office;
- Vale refeição;
- Cesta de Natal;
- Cesta básica;
- Remuneração variável;
- Prêmio de Progresso;
- Licença-maternidade e paternidade estendidas;
- Vale transporte ou estacionamento.
- #J-18808-Ljbffr
