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PESSOA AUXILIAR MANUTENCAO PREDIAL – PCD

Ibmec RJ

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

  • Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
  • Venha fazer parte desse time!
  • Os principais desafios como: AUXILIAR MANUTENCAO PREDIAL são:
  • Reparos diversos (pintura, hidráulica, esgoto, civil), transporte de volumes, montagem e desmontagem de mobiliários.
  • Buscamos profissionais com:
  • Pró-atividade e trabalho em equipe.
  • Local de Trabalho:
  • Centro

Benefícios

  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes de acordo com a política de bolsas.
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
  • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
  • Gympass para opções flexíveis de academias;
  • Seguro de vida;
  • Convênio com o SESC;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
  • Mais inclusão: essa vaga é destinada a pessoas com deficiência.
  • DIVERSIDADE:
  • O IBMEC valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
  • Processo Seletivo:
  • Step 2: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora

Reconhecido como um dos mais importantes centros brasileiros de ensino, o Ibmec vem, há mais de 50 anos, formando gerações de profissionais em sintonia com cada momento, que são capazes de antecipar os caminhos do mundo graças a professores atuantes no mercado e experiências práticas, aliando tradição à inovação e à tecnologia.

Atualmente, estamos presentes em São Paulo, Brasília, Minas Gerais e Rio de Janeiro, com unidades próprias, e estamos presentes em Recife, Salvador, Fortaleza, Ribeirão Preto, Manaus, Teresina e São José com cursos de especialização. Além disso, por meio do ensino digital, ofertamos cursos de pós-graduação, MBA e cursos de curta duração para todo o Brasil. Por aqui, nossos colaboradores e docentes exercem sua função como protagonistas e encontram um ambiente colaborativo e com espaço para inovar.

Acreditamos que uma forte rede de conexões começa na sala de aula e em nossas unidades, unida pela crença de que temos a responsabilidade de corresponder às nossas oportunidades e criar as soluções de que o mundo precisa.

  • MISSÃO
  • Formar protagonistas globais oferecendo educação de excelência conectada ao mercado e experiências inovadoras.
  • Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
  • Senso de dono e resultado
  • Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
  • Qualidade
  • Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
  • Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
  • Inovação e simplicidade
  • O novo nos atrai, soluções simples também.
  • Diversidade e ética
  • Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

  • Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
  • Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

  • Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.
  • #J-18808-Ljbffr
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