Product Manager Sênior – Dados

A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em 2008 em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte. O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais.

• Desde 2017, somos honrados como uma Excelente Empresa para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOAS!
• Quer fazer parte dessa trajetória? Vem ser FERA! Mas afinal, o que é ser FERA?
• Ser FERA significa:
• Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega eFaz, com foco e planejamento; age comÉtica e transparência; se preocupa com oResultado do cliente; trabalha comAlegria e sede porAprender.
• Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.

Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas. No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas. Dentro da empresa não poderia ser diferente. Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras.

• Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.
• Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.

Responsabilidades

• Acompanhar a construção e evolução do produto de ponta a ponta, desde a idealização/validação, UX/UI, desenvolvimento até a entrega final;
• Ser responsável pelo Roadmap;
• Fazer interface com clientes enterprise da Dito, entendendo suas dores e propondo soluções a nível de produto;
• Ser um guardião do produto, evangelizando e passando conhecimento para outras áreas;
• Realizar pesquisas de benchmarking;
• Identificar e propor melhorias nos processos da área;
• Estabelecer requisitos funcionais para o desenvolvimento do produto;
• Realizar pesquisas com usuários e clientes para desenvolver melhorias no produto.

Requisitos

• Experiência sólida com produtos de dados;
• Vivência anterior em startups ou com produtos SaaS;
• Alta capacidade analítica, transformando sempre dados em ações que melhorem a experiência dos nossos clientes ou colaboradores;
• Boa capacidade de comunicação;
• Domínio na leitura e escrita em inglês (todas as nossas referências são gringas);
• Familiaridade com metodologias e práticas ágeis;
• Ter vivência com acompanhamento de métricas de performance de produto;
• Por último, e mais importante: ser FERA.
• Diferenciais (ganhe pontos extra aqui):
• Já ter trabalhado com Pesquisa & Desenvolvimento;
• Já ter trabalhado com produtos B2B;
• Já ter trabalhado desde do discovery até o delivery de uma feature;
• Conhecimento em marketing ou marketing de produto;
• Experiência com produtos de CRM;
• Experiência com mercado de varejo.

Benefícios

• Dito Flex
• VR e VA flexíveis pagos no cartão Caju (você escolhe como usar seu saldo de acordo com suas necessidades e preferência);

Nossos benefícios:

• Plano médico e odontológico Amil com abrangência nacional, sem coparticipação e com inclusão de dependentes (filhos e cônjuges);
• Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto;
• Wellhub (antigo Gympass) com planos variados, inclusive um grátis;
• Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas, válidas também para casos de adoção e guarda judicial. Durante esse período, a pessoa continua recebendo o VA/VR.
• Outras vantagens que tornam a Dito um lugar especial:
• Carga horária de 40 horas semanais com horários flexíveis de verdade;
• Total liberdade de estilo, nada de dress code por aqui;
• Diversos incentivos ao aprendizado (em participação em cursos, eventos, talks e meetups, compra de livros, biblioteca interna, entre outros);
• Lanches, games e fliperama à vontade no escritório para relaxar durante os intervalos;
• Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros;
• Confraternizações constantes e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas associações e amizades;
• Falando em equipes, nossos times de futebol (feminino e masculino), batem um bolão;
• Para quem não vive sem música, temos uma banda de FERAs!
• Comitês internos de diversidade que realizam eventos direcionados, debates, aprendizados e iniciativas de conscientização e inclusão de grupos minorizados.

A Dito é uma empresa que respeita e apoia a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.

• Se você gostou do que leu, encontrou uma oportunidade com o seu perfil e quer fazer parte de uma Excelente Empresa para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, inscreva-se agora mesmo!
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