Baru Offshore
- Buscamos um(a) SUPERVISOR (A) DE RECURSOS HUMANOS para atuar em nosso escritório no RIO DE JANEIRO
- RJ e sua missão será Liderar as áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, garantindo assertividade e agilidade no atendimento às demandas das áreas clientes.
Job description
- Main responsibilities
- Supervisionar as equipes de Recrutamento & Seleção (R&S) e Treinamento & Desenvolvimento (T&D).
- Criar e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados para posições em todos os níveis da empresa.
- Conduzir entrevistas e processos seletivos, avaliando as competências e qualificações dos candidatos.
- Estabelecer e manter relações com agências de recrutamento, universidades, e outras fontes de talentos.
- Criar, monitorar e analisar os Indicadores de Desempenho bem como preparar relatórios regulares para a Gerência de RH.
- Desenvolver e implementar programas de integração para novos funcionários, facilitando sua adaptação e alinhamento com a cultura da empresa.
- Desenvolver e implementar programas de porta de entrada para novos talentos tais como Programa de Estágio, Trainee e Praticagem Offshore.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, potencializando talentos e promovendo o crescimento interno.
- Estruturar e gerenciar os programas da Universidade Corporativa, alinhando-os às estratégias do negócio.
- Atuar em parceria com lideranças para mapear necessidades de capacitação e propor soluções personalizadas.
- Selecionar e gerir fornecedores e consultorias para treinamentos estratégicos.
- Coordenar a criação e atualização de conteúdos educacionais (presenciais e EAD), garantindo relevância e qualidade.
- Criar e atualizar matrizes de Treinamento de Treinamento Administrativo e Marítimo.
- Liderar, treinar e desenvolver as equipes sob sua responsabilidade, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
- Requirements and skills
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH, áreas afins.
- Desejável pós graduação em Gestão de RH.
- Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.
- Inglês Intermediário.
- Vivência no segmento de Apoio Marítimo (será fundamental).
- Conhecimento de Legislação Marítima.
- Domínio de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.
- Additional information
- Regime de trabalho Presencial
Benefícios
- Plano de saúde e Odontológico
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Previdência Privada
- Total Pass
- Seguro de Vida
- Programas de Assistência ao colaborador (Meu amigo Doutor e Use Vida)
- #J-18808-Ljbffr
