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Americanas lança 70 oportunidades para o Programa de Estágio em Operações

Americanas lança 70 oportunidades para o Programa de Estágio em Operações
Americanas lança 70 oportunidades para o Programa de Estágio em Operações

A Americanas, uma das maiores varejistas do Brasil, com mais de 45 milhões de clientes e atuação omnicanal, está com 70 vagas abertas para universitários que desejam atuar em suas lojas físicas e centros de distribuição. Este programa tem como objetivo potencializar carreiras e desenvolver futuros líderes, contribuindo para a retomada do crescimento da companhia. As inscrições estão abertas até o dia 8 de junho e podem ser feitas pelo site oficial da empresa.

Objetivos do Programa de Estágio

O programa de estágio tem duração de 12 meses e visa preparar os participantes para posições estratégicas dentro da Americanas. Segundo Ana Paula Martins, head de Gente & Gestão da empresa, “buscamos profissionais que se identifiquem com nosso propósito de resolver a vida das pessoas e queiram gerar um impacto positivo nas comunidades”.

Os estagiários terão a oportunidade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e plural, onde poderão contribuir com ideias inovadoras. Ao final do programa, os estudantes estarão prontos para assumir posições de liderança na Americanas.

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Requisitos para Participação

Para se candidatar, os interessados devem atender aos seguintes requisitos:

  • Estar matriculado em uma instituição de ensino superior, independentemente da especialização;
  • Previsão de formatura para julho de 2026;
  • Disponibilidade para estagiar presencialmente de segunda a sábado, por 5 horas diárias;
  • Não é necessário ter experiência prévia nem conhecimentos de inglês.

Diversidade e Inclusão

O programa de estágio da Americanas é a primeira iniciativa a recrutar profissionais para os hubs logísticos da empresa. Além disso, está alinhado ao MOVER – Movimento pela Equidade Racial, que tem a meta de colocar 10 mil pessoas negras em posições de liderança no Brasil até 2030. Ana Paula Martins destaca que “o ambiente da Americanas proporciona trocas e aprendizados, estimulando os estudantes a contribuírem para a transformação da companhia”.

Processo Seletivo e Benefícios

O processo seletivo consiste em cinco etapas:

  • Inscrição;
  • Teste online;
  • Desafio online;
  • Dinâmica com o time de RH;
  • Painel final.

Os aprovados atuarão em lojas localizadas nas capitais Manaus, Belém, Fortaleza, Recife, Salvador, Brasília, Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Porto Alegre. Além disso, há oportunidades nas cidades de Bauru, Campinas e São José dos Campos, em São Paulo, e Niterói e Duque de Caxias, no Rio de Janeiro. As vagas para os centros de distribuição estão disponíveis nas cidades de Itapevi (SP), Seropédica (RJ), Uberlândia (MG) e Cabo de Santo Agostinho (PE).

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A Americanas oferece benefícios como bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação no refeitório, seguro de vida, além de acesso ao Wellhub, à plataforma de treinamentos Americanas Educa e descontos pelo programa Allya e nas lojas físicas após três meses de contratação.