Redação Empregos Top
O Grupo DPSP, que administra as redes Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, anunciou a abertura de 600 vagas para o seu Programa Jovem Aprendiz em todo o Brasil. As oportunidades são voltadas para jovens a partir de 16 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio. As vagas estão distribuídas entre os estados de Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Bahia, Pernambuco e Rio de Janeiro.
Destinado a quem busca o primeiro emprego, este programa não exige experiência prévia e é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho. As inscrições podem ser realizadas até o dia 20 de junho através do site oficial de vagas do Grupo DPSP.
Missão do Programa
Segundo Patrícia Ramalho, gerente executiva de Gente e Gestão do Grupo DPSP, “uma das nossas missões é abrir portas para o futuro desses jovens, criando oportunidades e desenvolvendo talentos dentro da empresa. Os participantes do nosso Programa Jovem Aprendiz dão os primeiros passos na carreira com muita orientação e apoio, ganhando autonomia, aprendendo com os melhores gestores e, ao final do programa, podem concorrer a vagas internas, garantindo a continuidade de sua trajetória no nosso time.”
Atribuições e Requisitos
Os jovens aprendizes terão diversas responsabilidades, incluindo:
- Apoiar o atendimento ao cliente nas lojas;
- Auxiliar na organização das prateleiras e conferência de mercadorias;
- Repor produtos, verificar validades e precificação;
- Manter a organização do estoque e do ambiente de vendas.
Para se candidatar, os interessados devem atender aos seguintes requisitos:
- Ensino médio cursando ou completo;
- Disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
- Perfil colaborativo, boa comunicação e foco no atendimento ao cliente;
- Proatividade e capacidade de lidar com desafios diários.
Benefícios
Os jovens contratados terão acesso a um pacote completo de benefícios, incluindo:
- Assistência médica e odontológica;
- Vale-refeição e vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Cesta básica;
- Acesso ao Wellhub (plataforma de bem-estar e atividade física);
- Convênios educacionais;
- Plano de carreira estruturado.
