A Solar Coca-Cola, uma das principais fabricantes do sistema Coca-Cola no Brasil, está oferecendo uma ampla variedade de oportunidades de emprego em todo o país, com mais de 260 vagas disponíveis. Com o intuito de atrair profissionais de diferentes formações e experiências, a empresa busca preencher posições em diversas áreas, desde cargos de analistas até técnicos, supervisores e operadores.
Diversidade de vagas na Solar Coca-Cola
A notável diversidade das oportunidades estende-se por todo o território brasileiro, permitindo que candidatos de diferentes regiões possam concorrer.
Algumas das posições em aberto incluem:
- Técnico(a) de Produção;
- Entregador(a) de Vendas;
- Técnico(a) de Manutenção Mecânica;
- Auxiliar de Entrega;
- Auxiliar de Produção;
- e muuuitas outras.
Como participar do processo seletivo da Coca-Cola
Candidatar-se a uma dessas vagas é simples e acessível. A Solar Coca-Cola utiliza a plataforma Gupy para gerenciar seu processo seletivo, fornecendo aos candidatos informações detalhadas sobre requisitos, atribuições e benefícios de cada cargo.
Para ver todas as vagas e iniciar sua candidatura, [clique aqui].
A maior parte do processo seletivo é realizada online, refletindo o compromisso da empresa em facilitar o acesso às oportunidades de emprego, especialmente em um cenário cada vez mais digital.
Benefícios oferecidos pela Solar Coca-Cola
A Solar Coca-Cola valoriza seus colaboradores e oferece uma variedade de benefícios que podem variar de acordo com a posição e a região de atuação. Alguns dos benefícios incluem:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale-refeição ou refeitório;
- Vale-transporte ou fretado;
- Seguro de vida;
- Participação nos Resultados Solar (PRS);
- Descontos nos produtos do portfólio da Solar Coca-Cola;
- Previdência privada;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Programa de incentivo a saúde através do Gympass;
- Programa de saúde emocional;
- Serviço de telemedicina.
Instituto Coca-Cola Brasil empodera jovens com coletivo online
Paralelamente, o Instituto Coca-Cola Brasil lançou o Coletivo Online, uma iniciativa de capacitação voltada para jovens a partir de 16 anos, com renda familiar de até dois salários mínimos. O programa gratuito e online visa preparar os participantes para o mercado de trabalho, oferecendo conhecimentos práticos sobre processos de seleção, elaboração de currículos, técnicas de entrevista e gestão financeira.
O curso, distribuído via WhatsApp, é acessível em todo o território nacional, composto por 11 videoaulas, proporcionando flexibilidade aos participantes. Ao concluir o curso, os alunos recebem um Certificado de Conclusão, que agrega valor ao currículo, e ganham acesso a uma comunidade exclusiva com oportunidades de emprego de mais de 400 empresas parceiras.
Transformando vidas com o coletivo Online
João Victor Vasconcelos, de 25 anos, do Rio de Janeiro, é um exemplo de sucesso do programa. Após participar do Coletivo Online, conquistou um estágio no Instituto Coca-Cola Brasil, atuando na área de Comunicação & Marketing. Sua trajetória é um testemunho do impacto positivo que o programa tem na vida dos jovens, facilitando sua entrada no mercado de trabalho e contribuindo para a renda familiar.
Desde sua criação em 2009, a Plataforma Coletivo Jovem já beneficiou mais de 349 mil jovens em comunidades por todo o Brasil, alcançando 2.413 municípios. Mais de 105 mil desses jovens obtiveram acesso ao mercado de trabalho, evidenciando o êxito e a importância do programa.
Inscrições abertas para o coletivo online
Jovens interessados em participar do Coletivo Online podem se inscrever acessando o site do Instituto Coca-Cola Brasil [clique aqui]. A iniciativa representa uma oportunidade valiosa para o desenvolvimento pessoal e profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social no país.
